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同一个公司职工 为什么缴纳的公积金不一样呢？
今天是农历大年初八，民间有说法今天是顺星节，诸星下界的日子。正月初八很多地方有“放生”的习俗。汉族民间传说农历正月初八是谷子的生日，所以家里的米缸不能空，寓意一年丰收吉祥。
在你家乡
大年初八有什么有趣的习俗呢？
记得留言跟我们分享~
庆祝完传统节日年初八
来看看我们今天讨论什么话题？
......
不知道你有没有这样的困惑
同一个公司里的职工
为什么有些人公积金缴得多
有些人缴得少？
是不是大家的缴存比例不一样呢？
首先要明确的是，一个单位不可以申报多个缴存比例，必须严格执行“同一单位实行同一缴存比例”的规定，不允许一个单位存在多个缴存比例（包括人事代理单位）。
缴存比例相同的情况下
差别具体在哪里呢？
我们先来剖析下
每个月缴存的公积金是由哪几部分组成的？
住房公积金按月缴存，月缴存额由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成，即：住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）。
单位月缴存额缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）。
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额
缴存比例相同的情况下
区别就在缴存基数
那公积金的缴存基数怎样计算？
新参加工作的职工：从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；
1单位新调入的职工：从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。
2看到这里大家都明白了吗？一个公司内的职工缴存比例都是一样的，影响月公积金缴存额的是个人的月工资，月工资高，缴纳的公积金额度也会相对较高。
新的一年，祝大家工资翻倍！
越来越好！
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